當前，企業(yè)在招聘軟件測試人才時，越發(fā)強調(diào)理論和實戰(zhàn)相結(jié)合的能力。測試猿軟件測試的實戰(zhàn)項目，原先主要分為案例項目、教學項目和真實企業(yè)項目。此次課程升級，顛覆了以往“被動式”、“同質(zhì)化”的項目實戰(zhàn)模式，增加了學員自選測試項目，這在業(yè)內(nèi)尚屬首次。
在前一篇基礎(chǔ)篇里，能掌握基礎(chǔ)的軟件測試流程后，可以開始進行簡單的項目實戰(zhàn)了，本文以web項目實戰(zhàn)（智慧物業(yè)項目）為基礎(chǔ)，為大家?guī)�來軟件測試從零到月入過萬（進階篇）
我們用各種各樣的測試實戰(zhàn)項目，快速積累學員的測試經(jīng)驗，堆堆堆，反正就是不停的實戰(zhàn)，不停的演練。我們課間至少講授一個實戰(zhàn)案例，課后安排至少3套項目實戰(zhàn)交予學員演練，全程助教+班主任跟蹤和輔導(dǎo)，一是監(jiān)督完成情況，二是全天候待命為每一位學員解決疑難困惑。
為持續(xù)深化全警實戰(zhàn)大練兵，深入踐行萬盛經(jīng)開區(qū)“全民健身”工作部署安排，日前，萬盛警方為期兩天的全警實戰(zhàn)大練兵綜合體能達標測試圓滿落下帷幕，特警、刑偵、交巡警、治安等各警種和各派出所民警參加測試。
此次測試有效檢驗了大家的體能素質(zhì)，激發(fā)了全體民警的訓(xùn)練熱情，增強了體魄，達到了“以考促練、以測促訓(xùn)、以訓(xùn)推進實戰(zhàn)”的效果。
據(jù)了解，自2020年開展全警實戰(zhàn)大練兵以來，萬盛警方高度重視，成立專班，制定方案，細化措施，扎實開展為期3年的全警實戰(zhàn)大練兵工作。同時，在工作中牽頭部門每年組織3次體能測試，并將測試結(jié)果納入單位和民警個人年終考評應(yīng)用，確立制度的剛性，強力推動民警主動訓(xùn)練、認真訓(xùn)練、刻苦訓(xùn)練。

項目實戰(zhàn)：通過項目實戰(zhàn)鞏固、貫通前面知識點；Web項目實戰(zhàn)：項目實戰(zhàn)鞏固測試分析、測試計劃與方案、用例設(shè)計、配置管理、測試環(huán)境搭建、測試執(zhí)行、回歸測試、測試報告等
此次測試有效檢驗了大家的體能素質(zhì)，激發(fā)了全體民警的訓(xùn)練熱情，增強了體魄，達到了“以考促練、以測促訓(xùn)、以訓(xùn)推進實戰(zhàn)”的效果。下一步，南縣公安局將不斷拓展訓(xùn)練方式，將實戰(zhàn)練兵、崗位練兵有機結(jié)合，努力鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍，為圓滿完成新時代公安機關(guān)各項職責使命提供堅實保障。

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此次測試，進一步增強了民警體質(zhì)，舒緩了工作壓力，提升了隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示了商州公安頑強拼搏的良好風貌。接下來，商州公安分局將以此次體能綜合測評為契機，不斷強化全警實戰(zhàn)訓(xùn)練，補齊弱項短板，突出實戰(zhàn)實用實效，著力鍛造“四個鐵一般”的商州公安鐵軍，切實履行好新時代職責使命。